（原載于虹膜公眾號(hào)）

日本很多作品的名字都巨長(zhǎng)，長(zhǎng)出了一種國(guó)別特色，譬如從上影節(jié)開始熱度攀升，甚至號(hào)稱打工人必看的《MONDAYS / 如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無(wú)法結(jié)束》。

從下屬視角出發(fā)的片名就是煞費(fèi)苦心的劇透，但也信心十足地提前告知觀眾，那只是電影的首要任務(wù)，過(guò)程中與達(dá)成后必然橫生枝節(jié)，而那些外探的枝節(jié)，將決定這故事好與不好，以及能走到哪一步。

觀眾籠罩在這種信心甚或信念下走進(jìn)這部電影，很快就能清晰看到其他鮮明的國(guó)別特色，尤其是日本鏡頭下常見的熱血、中二，以及熾熱與清淡深度交融的人際關(guān)系。

當(dāng)這些統(tǒng)一到又一則時(shí)間循環(huán)的故事里，是有它的新意乃至喜感在的。這些新鮮感之所以十分必要，正因?yàn)殡娪霸谶x材上本就走了一條窄路。

關(guān)于「時(shí)間循環(huán)」，電影里提及的《土撥鼠之日》《明日邊緣》《忌日快樂(lè)》，都是知名的范例。

但莫說(shuō)全球，單是日本，同類故事就已有不少，比如《穿越時(shí)空的少女》《與君相戀100次》《Re：從零開始的異世界生活》《東京復(fù)仇者》等等，不乏熱門之作。

《MONDAYS》偏偏也要挑戰(zhàn)「時(shí)間循環(huán)」。太多珠玉在前另說(shuō)，光是不斷重復(fù)拉鋸的段落，對(duì)觀眾的耐性就是不小的考驗(yàn)。

電影就順勢(shì)主打一個(gè)簡(jiǎn)短，迅速點(diǎn)明他們從周一在辦公室醒來(lái)，持續(xù)應(yīng)對(duì)繁忙的廣告行業(yè)工作開始，事態(tài)迅速滑入更忙碌、更瑣碎的階段。但明明已經(jīng)是筋疲力盡了，通過(guò)日本文化里常見的相互「加油」，或者自打雞血，又能把人往前推送一段。

這里頭就貼上了一些喜感。我們?cè)谧铋_始進(jìn)入、打量這類故事的時(shí)候，不太會(huì)刻意觀察、剖析它背后的所謂指涉，而更多是直觀地去體察這些角色在困頓時(shí)強(qiáng)打精神，帶出了什么肢體和神情上的反差幽默。

因此也會(huì)順應(yīng)這些輕松基調(diào)，笑看他們?cè)趯ふ蚁萑霑r(shí)間循環(huán)的坐標(biāo)證據(jù)時(shí)，窺視大街上打完哈欠突然發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)拉褲鏈的男士。這確實(shí)要比起初僅展現(xiàn)男孩給女孩撿拾手絹的半截浪漫，要更貼合這部電影在喜劇風(fēng)格上捕捉、化解尷尬的慣常動(dòng)作。

與此同時(shí)，很多熱血片段是隨著中二形式鋪展開去的。他們每周一循環(huán)重啟的時(shí)候，一覺(jué)醒來(lái)就會(huì)被一只鴿子撞死在辦公室落地窗上嚇到，因此最底層的兩位員工遠(yuǎn)藤、村田試圖告知吉川現(xiàn)狀的辦法，是非常認(rèn)真地用看來(lái)有些犯傻的手勢(shì)，讓她記住鴿子這一關(guān)鍵信息。

這些神態(tài)、語(yǔ)氣、動(dòng)作，實(shí)際上都很有漫畫風(fēng)格，甚或多少有點(diǎn)在用這些年流行的漫畫新式，來(lái)懷緬、致敬上司所代表的困在某種時(shí)間循環(huán)里的漫畫舊風(fēng)。

但顯然，談?wù)摗禡ONDAYS》最有價(jià)值的落腳點(diǎn)，還是在上述各種因素的加持下，如何用「時(shí)間循環(huán)」這個(gè)模式，反過(guò)來(lái)講一個(gè)關(guān)于職場(chǎng)的故事，這已經(jīng)有別于改變過(guò)去來(lái)挽救生命、愛(ài)情、親情等等主題，甚至有別于以「時(shí)間循環(huán)」本身的游戲性為主了。

它跨過(guò)現(xiàn)實(shí)題材，對(duì)職場(chǎng)的超強(qiáng)模擬，精髓在于「時(shí)間循環(huán)」的雷同，即對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，根本不需要有這樣的超現(xiàn)實(shí)前提，日常工作本身已經(jīng)是反反復(fù)復(fù)的相似勞作。

更可怕的則是，跟西西弗斯一樣，重復(fù)過(guò)后是服務(wù)方更高的要求，或更大的否認(rèn)，在推倒重來(lái)的又一輪操作中，指向一種已被習(xí)慣的徒勞的虛空。

吉川就是典型代表，她在公司處在底層，但又不致于在最低的位置，那么，結(jié)構(gòu)金字塔上面是實(shí)干需求越來(lái)越少的上司，下面是業(yè)務(wù)不精的年輕員工，她作為中堅(jiān)骨干，就需要在實(shí)操層面完成事無(wú)巨細(xì)的任務(wù)，身心俱疲，顧此失彼，幾乎難以抓住現(xiàn)任男友和跳槽機(jī)會(huì)。

那對(duì)很多人而言，她就是自我情感投射最多的社畜代表。電影也主要借她的視角，來(lái)開展最起碼企及表面的情緒按摩。

我們不難察覺(jué)，在這個(gè)統(tǒng)共七人的格子間里，人跟人之間本質(zhì)上是冷漠疏離的。吉川的倦怠爬滿臉上，她在應(yīng)對(duì)周遭同事，尤其是并無(wú)直接利害關(guān)系的人時(shí)，基本上是愛(ài)理不理。只有在面對(duì)客戶時(shí)，才會(huì)用熱情、懇切來(lái)掩蓋疲倦和怨憎。

在工作場(chǎng)所的這種人際邏輯中，為什么管行政的圣子姐最先意識(shí)到時(shí)間循環(huán)卻無(wú)法說(shuō)服眾人，就是因?yàn)樗诠鞠鄬?duì)透明的位置，于是發(fā)了聲，卻沒(méi)有人聽進(jìn)去，這跟年齡、性別、職位、個(gè)性都有關(guān)系。

《MONDAYS》最喜形于色的地方就是去扭轉(zhuǎn)這樣的局面，即想要在日常困頓里，提煉更能打動(dòng)人的詼諧。

要讓上司注意到時(shí)間循環(huán)，在格外講究層層遞推的日式職場(chǎng)規(guī)矩里，就需要吉川他們不斷往上說(shuō)服，直至由二把手，帶隊(duì)傳達(dá)給部長(zhǎng)，然后等來(lái)對(duì)方一句「我是那么難被說(shuō)服的的嗎」。

此間的荒謬可以叫人忍俊不禁，加之森山對(duì)少女偶像組合的迷戀，平對(duì)小游戲的依賴，使得下屬們?cè)诟纤緜兝P(guān)系時(shí)有許多搞笑橋段。

電影也拍得如同闖關(guān)游戲，由主角領(lǐng)銜，隊(duì)伍不斷壯大，直至迎戰(zhàn)最后boss。日本創(chuàng)作者很擅長(zhǎng)在這類故事線上大玩熱血元素，游兵散勇幾乎成了視死如歸的大軍，直至邁過(guò)片名指定的任務(wù)，走入由被動(dòng)到主動(dòng)替人圓夢(mèng)的忘我階段。

兩股強(qiáng)暖情緒交匯，催生相當(dāng)旺盛的感動(dòng)氣氛。

因?yàn)橐粠捅旧眇みB并不深的同事，有了友誼，也有了一起奮發(fā)這種相當(dāng)受用的日式勵(lì)志。加之這是一群人為了共同的，或者說(shuō)更大的集體利益，不斷修煉自己，甚至委屈自己、犧牲自己，那在流暢敘述中，當(dāng)然能夠由足夠可愛(ài)的群像刻畫，帶人抵達(dá)感動(dòng)的關(guān)口。

充滿暖意的協(xié)同合作在這里，跟同是日本故事的《重啟人生》有了交相輝映的地方。但它的落點(diǎn)終歸不是對(duì)友誼萬(wàn)歲的歌頌，不是對(duì)平淡美好的欣賞。

《MONDAYS》非常聰明地反了套路，但偏偏是這個(gè)「反」字，讓它在大放異彩的同時(shí)，模棱兩可地踩了空。

電影是關(guān)乎職場(chǎng)的，而且是要在非現(xiàn)實(shí)的背景下做現(xiàn)實(shí)的探究，那么，下屬社畜身份的凸顯，就是避無(wú)可避的。

從高位去往下看，最高位置的永久，上班時(shí)間在看漫畫，下班準(zhǔn)點(diǎn)走人，甚至可以去喝點(diǎn)小酒，余下眾人則需要在項(xiàng)目催逼之下，長(zhǎng)期在辦公室苦熬，而且他們的工作量顯然分配不均，越是偏離核心，越有偷雞摸狗的時(shí)間。

這些普遍現(xiàn)狀，連同邊界感分明的逐級(jí)層報(bào)制度、社交禮儀等等，是當(dāng)下職場(chǎng)生活的尖銳揭露。而遠(yuǎn)藤、村田明知一切都是無(wú)用功，也還是會(huì)擔(dān)心時(shí)間循環(huán)突然終止時(shí)，會(huì)因?yàn)樽约哼^(guò)度放飛而失去工作，所以不敢心安理得地摸魚。

更諷刺的地方則是，當(dāng)大家決心一起畫漫畫來(lái)打破循環(huán)時(shí)，吉川會(huì)因?yàn)樽约焊阍姨蹤C(jī)會(huì)而想要再度循環(huán)，并且指責(zé)其他人不求上進(jìn)。比對(duì)之前循環(huán)多次的結(jié)果，是所有人學(xué)到了全新技能，提高了工作效率，而不是實(shí)現(xiàn)任何職場(chǎng)之外的愿望，難免滲出一股令人窒息的壓力。

也不只是內(nèi)卷，當(dāng)它很直白地彰顯出許多工作的本質(zhì)后，會(huì)依附過(guò)分「入戲」的吉川，構(gòu)成一種帶有病態(tài)屬性的自我驅(qū)動(dòng)。

《MONDAYS》實(shí)質(zhì)上能跟《下一個(gè)素熙》《青春》等電影所密切關(guān)注的不當(dāng)生產(chǎn)機(jī)制、過(guò)勞摧殘這類主題連成一線，形成真正意義上打工者難以逃脫的時(shí)間循環(huán)，達(dá)到針砭的更高峰。

但是觀眾很難在感動(dòng)過(guò)后回過(guò)神來(lái)，面對(duì)這么一個(gè)事實(shí)感到心平氣和：所有人加班加點(diǎn)，從解決自身陷于時(shí)間循環(huán)這件私人事情上，最終轉(zhuǎn)到了為上司實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而自覺(jué)廢寢忘食的「大我」境界上。

而且，吉川能被工作氛圍感染，哪怕只有上司一句口頭挽留，不提調(diào)休，不提漲薪，不提此前想要離開的任何原因，就真心實(shí)意地留下來(lái)，請(qǐng)大家繼續(xù)指教。上司是很可愛(ài)，那場(chǎng)景也很暖心，但這可愛(ài)與暖心里頭，又是一出難免摻雜諷刺的寒心對(duì)照記。

何況上司的漫畫，畫的是平淡人生的珍貴，可在這樣的工作強(qiáng)度下，并不見得他們能夠享用到被頌贊的那種平淡人生，更不用說(shuō)參透漫畫所要傳遞的精神主旨，那就更顯得盤剝之下人對(duì)自身觀照的局限。

再說(shuō)了，電影并不像《足球教練》這些故事那樣，可以從容而細(xì)膩地勾勒出工作中的神仙環(huán)境，它既然缺乏成員相互理解、敬重、喜愛(ài)、珍惜的基礎(chǔ)，那么感動(dòng)里頭就有強(qiáng)行煽情的份額。

這也讓人進(jìn)一步對(duì)吉川的選擇，對(duì)故事的落腳，對(duì)我們順從他們?nèi)ジ袆?dòng)的慣性，產(chǎn)生一定懷疑。

電影也就在哪怕有所放手的刻意大團(tuán)圓中，淪為某種偽自由、偽自我的表達(dá)，就像是吉川他們所要推銷的味增湯碳酸片那樣，乍看更加香濃可口，再想無(wú)非多此一舉，甚至充滿工業(yè)口味。

主題不錯(cuò)，但是為啥犧牲吉川的夢(mèng)想完成大家和部長(zhǎng)的夢(mèng)想啊喂！幾個(gè)小點(diǎn)很好笑，部長(zhǎng)要完成夢(mèng)想時(shí)我很感動(dòng)，但是真的不喜歡女主從一開始自己壓榨自己成就自己的夢(mèng)想到最后完成大家的夢(mèng)想，為什么總是女性獻(xiàn)身成就男人去西班牙尋找真愛(ài)？上申制度中重復(fù)最多次的循環(huán)也是下級(jí)，真的刻畫了職場(chǎng)從上至下的壓榨。一星給上申制度。

意料之外的好看！目前看的北影節(jié)四場(chǎng)里的最佳！笑點(diǎn)很密集，有意想不到的反轉(zhuǎn)，也有能發(fā)人深省的地方。就是翻譯略差了點(diǎn)，有一些我這個(gè)日語(yǔ)渣都能聽出的錯(cuò)誤，還有幾個(gè)笑點(diǎn)沒(méi)看懂。

笑點(diǎn)太多了，全場(chǎng)大笑不下10次。我印象比較深的幾個(gè)是：1.鴿子的手勢(shì)，每個(gè)人都會(huì)一本正經(jīng)的比劃：2.大山讓YouTube博主制作出來(lái)的視頻；3.上司終于被說(shuō)服時(shí)，他與PPT的問(wèn)答；4.幾人帶著防護(hù)鏡爆破手串；5.幾個(gè)人為了不讓設(shè)計(jì)師充電的一系列舉動(dòng)。

反轉(zhuǎn)是沒(méi)想到助理（沒(méi)介紹身份，或許是？）居然是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)循環(huán)的人，前面完全沒(méi)提到，連手勢(shì)都是她發(fā)明的，甚至最后正確的解法也是她找到的！

有一個(gè)還蠻日本的點(diǎn)，就是必須要一級(jí)一級(jí)向上匯報(bào)，不能直接找大老板解決問(wèn)題，明明一個(gè)辦公室也沒(méi)幾個(gè)人orz

有兩個(gè)比較矛盾的感人的點(diǎn)：

女主是一個(gè)比較自私和相信自己的人。

讓別人幫忙出主意卻覺(jué)得都不好，方案全都自己寫，甚至連發(fā)郵件都不許別人幫忙。后來(lái)同事擅自把自己想的內(nèi)容加了進(jìn)去，也幫她發(fā)了郵件?？蛻艉芟矚g同事的方案，但她卻沒(méi)解釋，讓客戶誤以為都是她的idea。后面大家為了逃出循環(huán)，全都停下手中的工作（當(dāng)然還是做了一小部分），開始全力畫漫畫的時(shí)候，她還是想著自己的方案。甚至說(shuō)自己這個(gè)機(jī)會(huì)很重要，不想跟這些沒(méi)什么人生目標(biāo)的同事一樣。

后來(lái)她也在同事畫的漫畫下感悟了，開始跟大家齊心協(xié)力畫漫畫，客戶喜歡的方案她也直說(shuō)是同事的想法。

上司是個(gè)非常無(wú)私和不相信自己的人。

他為了公司項(xiàng)目，放棄了自己畫漫畫的夢(mèng)想。在大家被客戶罵的時(shí)候努力給大家撐腰，替大家擔(dān)責(zé)任。同事們畫好了漫畫，讓上司畫完結(jié)尾的時(shí)候，他卻說(shuō)：“我是個(gè)很會(huì)給別人提建議的人，但我不相信自己?！痹诖蠹业墓膭?lì)下，上司最終還是完成了漫畫，帶著大家脫離了循環(huán)。最后也在跟其他公司競(jìng)爭(zhēng)女主的時(shí)候，硬氣的留下了女主。

其實(shí)單看這兩個(gè)點(diǎn)都蠻正常的，但是一部電影里兩個(gè)點(diǎn)都講到了，似乎又有一層新的意義——團(tuán)結(jié)就是力量。雖然用這個(gè)詞很老派，但確實(shí)只有整個(gè)公司人的想法一致，不能太自私也不能太無(wú)私，才能完成所有的事情。

大家也都在這一次次循環(huán)中找到人生的意義。比如結(jié)尾的彩蛋，有個(gè)同事去了西班牙還在那邊找了女朋友。就是因?yàn)樘与x循環(huán)后才想去做以前只敢想不敢做的事，不想繼續(xù)浪費(fèi)人生了。

其實(shí)看到一半的時(shí)候我就在想，有一天的循環(huán)，也有一周的循環(huán)，也許人生也是一場(chǎng)大循環(huán)呢？沒(méi)想到最后上司的漫畫真的就是畫的人生的循環(huán)。

“這一生真無(wú)趣啊。你還要再循環(huán)一次嗎？”

“不用了，我要去找我的孫子了。”

也許人生的意義就是逐漸歸為平淡，消磨個(gè)性，變成普羅大眾之一。雖然這個(gè)觀念與我相悖，但我也接受它作為東亞人環(huán)境下的一種自洽。

看完第一時(shí)間寫影評(píng)，要不等著等著就忘了…… 一開始確實(shí)看不太進(jìn)去，有點(diǎn)枯燥，到最后慢慢越來(lái)越有意思，真的是很奇妙的過(guò)程。 最打動(dòng)我自己的一些瞬間，可能是真的感同身受了，共鳴到淚流滿面，哈哈 共鳴的一段劇情：大家一遍遍努力做同一件事情，每一次都以失敗告終，但是每一次，都不曾氣餒，打起一百分精神去重新開始。 感到很熱血。生活就是這樣，很多時(shí)候都平淡枯燥，或者不盡如人意，很多時(shí)候一件事情就是沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，但是那又有什么關(guān)系呢，一次次重新開始就好了。只要自己的心不停滯不前，那就還有可能。 對(duì)吧，加油，去完成你的夢(mèng)想！ 還有，你覺(jué)得生活一路走來(lái)好像沒(méi)什么變化，但是你是在一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的改變的，你一直在向前走著，只不過(guò)沒(méi)有那么，你羨慕別人那樣那么精彩？但是你在過(guò)著屬于自己的人生，每一步都是自己選擇的，所以不要后悔哦，要向前看。

很長(zhǎng)的片名，搶到上影節(jié)的票太不容易了，看完覺(jué)得社畜真的蠻有共鳴的。

在每一次循環(huán)中重復(fù)，但是又找到不同的感悟和新的嘗試…腦洞很大，全場(chǎng)經(jīng)常爆笑，還諷刺了階級(jí)上報(bào)制度，很多情節(jié)還真的蠻日本的，團(tuán)隊(duì)一起做ppt來(lái)勸服上司那一段是最爆笑的，社畜的精髓。

可以說(shuō)總有能聯(lián)想到自身經(jīng)歷的片段，很有趣很走心的電影，小團(tuán)體每個(gè)人個(gè)性都蠻鮮明的！

喜歡周一的朋友們有福啦！

因?yàn)檫@周的打工人，喜提兩個(gè)周一！

明明昨天已經(jīng)上過(guò)班了，為什么今天才是周一啊？

不得不說(shuō)，端午調(diào)休給了大家一種時(shí)間循環(huán)的既視感。

其實(shí)就算沒(méi)有調(diào)休，人在面對(duì)日復(fù)一日的勞動(dòng)時(shí)，也時(shí)常會(huì)有被困在工作的循環(huán)中無(wú)法自拔的感覺(jué)。

周一拖著疲憊的身軀上班，周五在滿心歡喜的心情下結(jié)束一周的工作，周末短暫的找回自我，然后又陷入到周一的新一輪工作中。

今天我們要聊的這部影片，沒(méi)有陣容華麗的卡司，也沒(méi)有預(yù)算豪華的制作，也不是什么名導(dǎo)名片。

卻在剛剛過(guò)去的北影節(jié)和上影節(jié)中，兩度一票難求，堪稱年度爆款新片。

能夠引起無(wú)數(shù)觀眾如此大的共鳴的電影，一切都要從“社畜”的循環(huán)一周開始說(shuō)起——

MONDAYS / 如果不讓上司注意到這個(gè)時(shí)間循環(huán)就無(wú)法結(jié)束 (2022)

7.3

2022 / 日本 / 喜劇 科幻 / 竹林亮 / 圓井灣 槙田雄司

想想看，如果你正在焦頭爛額的處理手頭的工作，一門心思想要跳槽到更好的公司擺脫眼前的一切，

剛剛為了工作在公司熬了一整個(gè)通宵，睡眼惺忪、大腦宕機(jī)時(shí)，

突然兩個(gè)成事不足敗事有余的后輩跑到你面前一通胡扯，

“我們一直在重復(fù)同一個(gè)星期！為了避免你將這一切誤以為是夢(mèng)，請(qǐng)記住信號(hào)，鴿子是信號(hào)......”

嘶！想想就頭大！

影片的主人公吉川朱海就在周一的早上經(jīng)歷了這一切。

吉川任職于一家小公司，意識(shí)到發(fā)展空間有限的她決心離開這家公司，她已經(jīng)物色好了心儀公司，并拿到了口頭的offer。

萬(wàn)事俱備，只差處理完手頭的工作就可以美美離職。

早晨，辦公室中所有的同事都因?yàn)榧追缴现苣o(wú)理取鬧的追加了五個(gè)方案而加了一個(gè)周末的班，通了一個(gè)大宵。

大家陸陸續(xù)續(xù)地醒來(lái)，這時(shí)一只鴿子突然撞到了寫字樓外的玻璃上。