看完第四期我想我可能不會再看下去了。本應該讓人越看越真情實感的選秀，居然能讓我看到一半棄了，尤其這個選秀還有《偶像練習生》祖?zhèn)鞣劢z濾鏡加持，我是真的為愛奇藝感到遺憾。

第四期說實話挺趕客的，因為將近四個小時的時長，其實對路人是很不友好的，追選秀沒有深沉的愛，誰能一口氣看完那些舞臺無關的drama，哪怕是舞臺沒演兩下這個吆喝那個叫好的，很影響觀感（偶舞臺都沒有這么頻繁的打斷）。愛奇藝其實很會，魔鬼剪輯不是蓋的，想捧人，正面吹、側面吹、導師吹、選手吹、各種練習室努力畫面配文，粉絲倒是打雞血了，狂歡起來，我們路人看著，熱門組battle無論編舞還是隊員舞臺表現(xiàn)力都沒有讓人眼前一亮的感覺，沒有意思，粉絲還吹，尬。

看了四期下來，對這個節(jié)目除了失望，就是尬。青你延播已經(jīng)讓我辱罵過桃一次了，刷完前兩期的時候，發(fā)現(xiàn)期待了這么久的綜藝居然是這樣子，我比zyx還惱怒。就算全員無A是劇本，干嘛搞得節(jié)目低氣壓，lxs話都不敢說，表現(xiàn)好不好都被罵，突然出來個跳蒙古舞的強行熱場，別提多尷尬了。也別說讓那群練了一個月兩個月的小孩參加中國新說唱了，他們啥都不配參加，公司讓桃代培學員來的？我看選秀15年了，自認資深秀粉，抓重點認人相當快，但是初舞臺只有幾個人給我留下印象（以下是我私人的認人方式，不接受粉絲反駁辱罵）：卡斯柏，A的實力但不適合男團；嘉羿，有點畢雯珺的影子；林陌，有點靳東的影子；扶羊人，超尬人設，最不可思議的是蔡依林一副很相信欣賞他的樣子......；連淮偉，鏡頭太多不得不記住，本屆陳立農(nóng)；陳思鍵，歌好聽；姚哇哇，愛笑的孩子總會有好運氣；王口，還蹭王者榮耀熱度，實力為零，guna。其中只有卡和陳是憑作品讓我記住的。

讓我感到最不爽的是，蔡依林級的導師陣容，國內(nèi)領先的綜藝平臺，居然要服務這么一群沒實力還想紅的人（隔壁以團是導師制片團隊糊，選手還行，實名辱罵優(yōu)酷土炮），粉絲錢這么好賺嗎，到底是秀才藝還是賣蠢，董巖磊楊超越開了壞頭。愛奇藝把第一期選手剪得這么差是欲揚先抑還是怎么，以團我看完還有pick還能投投票，這個我真是票都不知道該投給誰。當然ol的平均實力也不好，但起碼花樣繁多，滿足多種喜好，青你全長得差不多，韓式大濾鏡全員大白臉，臉盲癥感覺要死了。

我還觀察到一點挺搞笑的，很多粉絲剛官宣選手的時候就選定了自己的pick，完了發(fā)現(xiàn)是個廢物點心扶不起的阿斗，自己選的人跪著也要pick到底的姿勢真的有趣，有點被賣了還幫辣雞選手數(shù)錢的意思。

把青你的定妝照和節(jié)目對比了，不得不說桃的綜藝營銷確實能打，這屆定妝照拍得真好，仿佛每個小鴿鴿都好看又有實力（反觀隔壁以團的10s初印象大概只有三四個能看的，要真的去看節(jié)目才發(fā)現(xiàn)并不是那么丑）。然而顏值都是泡影，品品第一組出場的覺醒東方的定妝照顏值：

丹尼爾，宛若混血王子

何昶希，看起來也還行

實際，土炮左二和平平的最右

堪比賣家秀和買家秀！感覺青你就是個騙子！實力不說了，cxk、zzt、yzj這種第一期是真的沒有╮(╯_╰)╭

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PS：不是祖?zhèn)鞯奶曳鄄粠в猩坨R的話，我推薦你們看一下隔壁以團之名，節(jié)目和導師沙雕但選手實力，至少跳舞水平可以，不像這邊全員磊子。我已經(jīng)真香了。

文｜秦明（珞思影視研究組）

《青春有你》62進35第二輪排名公布后，“姚明明又一次卡十”的討論沖進微博熱搜前三。

第十名，是節(jié)目規(guī)則體系下，被攔在組合出道線之外的分水嶺。盡管《青春有你》的出道懸念要到4月6日總決賽才會揭曉，但粉絲們的焦灼已經(jīng)急不可待。訓練生追夢的期望就攥在自己手里，他們無法放任男孩們再次直面夢碎的打擊。

2018被定義為“偶像元年”，2019有更多的公司和年輕人下場擁抱互聯(lián)網(wǎng)造星的浪潮。反應在《青春有你》上，這檔需要100名資優(yōu)訓練生的青年勵志節(jié)目，前期海選階段，接到了273家公司、上萬名訓練生的躍躍欲試。

“當大家都意識到這是條很好的成名渠道時，再做這件事情，我身上的壓力和責任非常非常大！我們要做的不僅僅是一檔節(jié)目，而是怎樣去促成這個市場，以及行業(yè)的良性循環(huán)。”

親歷“超女”、“快男”電視草根選秀變遷的十年，2017年率先試水互聯(lián)網(wǎng)造星機制的可能性，再到2018年打響市場第一槍，如今作為魚子醬文化副總裁、《青春有你》節(jié)目總導演，在節(jié)目收官前，陳剛與捕娛記（ID：ibuyuji）進行了一場意味深長的行業(yè)漫談。

2019年，網(wǎng)綜養(yǎng)成偶像面臨的是已經(jīng)截然不同的語境。作為最早摸到互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生產(chǎn)門道的電視行業(yè)轉型者，這兩年，陳剛及其背后的魚子醬文化，可謂一直站在與青年文化“對話”的前沿：《2017年快男》、《偶像練習生》、《奇妙的食光》、《青春的花路》……如今的《青春有你》，一檔接一檔散發(fā)青春態(tài)的內(nèi)容模式，奠定了魚子醬文化面向網(wǎng)生一代的高速成長。

而陳剛本人，身處新一輪的養(yǎng)成大潮中心，他感受到的斧正責任，遠大于一個S級商業(yè)模式帶來的紅利誘惑。他反復強調(diào)，《青春有你》不單是一檔節(jié)目，他和團隊思考的也不僅僅只是如何做成一個好看的內(nèi)容。

《青春有你》總導演陳剛

為什么是“越努力，越優(yōu)秀”

“綜藝是最快時間吸引眼球，展現(xiàn)才藝和拉升熱度的舞臺，對經(jīng)紀公司來說省去上千萬的宣發(fā)費，4個月就相當于公司自己做四年?！?/p>

這是不久前，卡司星球CEO劉佳在接受娛樂產(chǎn)業(yè)采訪時，對養(yǎng)成綜藝的一番表態(tài)。他公司旗下的訓練生管櫟，在《青春有你》第三次排名公布中蟬聯(lián)第二，公認為出道沒什么懸念的績優(yōu)股。

如劉佳所言，在2018年底進駐廊坊大廠前，管櫟還是一個在圈內(nèi)難以擁有姓名的新人歌手。他此前的履歷中，已經(jīng)以十二星宿風之少年組合隊長的身份出道，隨組合發(fā)表過單曲，早幾年，還參加過選拔新人性質(zhì)的音樂綜藝。轉折發(fā)生在他參加《青春有你》之后。這個笑容柔和的男孩是節(jié)目中較快顯露出鋒芒的人，他的排名從未跌出過出道圈，從第四期往后，就穩(wěn)定在前四的上位圈。

不論卡司星球還是管櫟，他們都只是行業(yè)里的茫茫縮影。《青春有你》宣布啟動之初，愛奇藝副總裁、節(jié)目總制片人姜濱直言：今年的偶像賽道變擁擠了。一是參與進來的平臺玩家多了，二是蜂擁而至的公司和訓練生呈幾何倍增。據(jù)網(wǎng)絡資料顯示，報名《青春有你》的經(jīng)紀公司就多達273家，懷著出道渴望而來的訓練生人數(shù)更是過萬。

蔡徐坤、楊超越們的爆紅軌跡歷歷在目，競逐未來之星的通道雖然狹窄，但依然擋不住前仆后繼者。陳剛毫不諱言當下市場存在的集體浮躁，他說，一方面，他很高興看到越來越多的人來推動這片市場。“當大家都來做這件事的時候，它有可能出現(xiàn)更好的環(huán)境，和更被需要的市場。”同時，他也不乏憂慮，正如所有人都看到這是一條高效吸粉的渠道，就會有急功近利者想要走捷徑超車。而市場的特殊性又在于，訓練生不是可以快速收割的“韭菜”。

“訓練生不是一個想有就能有的資源。不經(jīng)過一年、兩年以上的系統(tǒng)培訓，藝能、品質(zhì)、精神價值沒有達到能構成榜樣的標準，這樣的訓練生不適合成為引導年輕人學習的代表?！被谶@些出發(fā)點，陳剛認為，將“越努力、越優(yōu)秀”作為《青春有你》的slogan，是一件水到渠成的事。

禮貌、努力、職業(yè)，被陳剛歸納為訓練生應具備的三大基本素質(zhì)。禮貌，反映的是訓練生的精神面貌，因為這些孩子的年齡都不大，正處在個人價值觀學習和形成的一個成長階段，用知禮守節(jié)來約束訓練生的言行舉止，陳剛認為是幫助這群年輕人從心態(tài)上自我歸零、重新出發(fā)的起點。努力和職業(yè)則是相輔相成的品質(zhì)，訓練生一定要具備很高的專業(yè)能力，而努力則是實現(xiàn)這一目標的必然路徑。

“人生的機會其實并不多，能不能把握住，一定在于你日常努力的結果?！标悇傉f。

在本周五晚公布的第三次排名中，姚明明已躍居至第三名

壓力巨大的“重生”

養(yǎng)成綜藝降溫了嗎？這是一個很難下結論的問題。

《青春有你》62進35第二輪排名公布中，1-9名出道位選手的助力總值累計超過8000萬，圈層受眾的熱情一點不見消退。微博“青春有你”話題主頁，主話題閱讀量超過150億，討論量也達1.2億。據(jù)艾漫中國娛樂指數(shù)發(fā)布的“珞思熱榜”顯示，節(jié)目自1月21日上線愛奇藝后，就再也沒有離開過綜藝榜第一的位置。

而在互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)成類節(jié)目進入第二年，每一個觀者都能感受到節(jié)目蓬勃而出的正能量?！肚啻河心恪范ㄎ粸椤扒嗄陝钪揪C藝”，引入藝術家作為藝術指導團，同時，針對練習生影響力的釋放，放大公益元素，設計形式多樣的公益內(nèi)容。競爭加劇，以及多方博弈，都讓“新人誕生”變得更加嚴謹慎重。

從《2017年快男》開始就在探索“互聯(lián)網(wǎng)造星”，陳剛視《青春有你》為一場主動“變革”。他不愿意將之簡單劃歸為一個“節(jié)目行為”，即便擁有去年率先打破市場僵局的成功，對于不斷生成變化的市場，陳剛不覺得有什么可以借鑒的“經(jīng)驗之談”。他自我戲謔為一名不想掉隊的“大叔”，為了弄清楚當下年輕人的需要，他想方設法，如何打入年輕人的世界。

“到底是一個怎樣新的模式載體，能夠在互聯(lián)網(wǎng)上產(chǎn)生出更有效、更科學、更優(yōu)質(zhì)的新人誕生機制。”據(jù)艾漫數(shù)據(jù)對《青春有你》受眾人群的統(tǒng)計分析顯示，18-24歲的年輕人，以55%的過半占比，成為節(jié)目最主流的一批觀眾，這與陳剛對當下互聯(lián)網(wǎng)人群的判斷恰好一致。

他認為《青春有你》要輻射的主要人群，正是95后乃至接近00后的這樣一幫互聯(lián)網(wǎng)社交生態(tài)主力，要研究他們對于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的共鳴，對于養(yǎng)成的認知，對于藝人誕生的認知?！?span style="font-weight: bold;">我們拋開過去周末綜藝的說法，而是打造一個立體的內(nèi)容矩陣，不光是內(nèi)容，還需要嫁接互聯(lián)網(wǎng)的技術，有針對性地把能夠建立對一個訓練生人格魅力認知的所有內(nèi)容都給到觀眾。”

在陳剛所盤的這套架構里，大廠的訓練結構和訓練強度，是一家專業(yè)培養(yǎng)訓練生的經(jīng)紀公司的好幾倍，而具有成為青年榜樣潛質(zhì)的年輕人，進到大廠，經(jīng)歷的不單純是一個新人的誕生，而更接近于一個從藝能到品質(zhì)再到價值觀都得到重塑的“回爐再造”。因此，陳剛背負的壓力也不止于生產(chǎn)一個節(jié)目內(nèi)容。

“如果我要把這件事簡單當成一個內(nèi)容來做，我會很輕松，不會像現(xiàn)在背這么大的壓力?！痹斐申悇偢械健叭沃氐肋h”的，還有推動行業(yè)建成一個締造未來優(yōu)質(zhì)藝人的良性循環(huán)渠道?！八晕腋@些訓練生說的也是，你們別把市場上看到的套路，所謂真人秀的看點那一套帶來，我不需要這些。我做這件事是有動機的，就是要培養(yǎng)正確價值觀的訓練生。”

如何煉成團魂

你見過凌晨4點的廊坊嗎？

“這里每一個孩子都見過，工作人員也都見過?！焙完悇偧s好采訪的3月12日，距離《青春有你》第8期節(jié)目上線還有3天，這期節(jié)目里，有27名訓練生離開大廠，而這期內(nèi)容的錄制時間，僅比播出提前了一周。

與捕娛記對話的當天，陳剛又熬到天快亮。實際上，從去年11月“進廠”以來，他實行的就差不多是20小時工作制，作息與每一個大廠boy保持一致。小半年時間里，男生們需要消化的，相當于經(jīng)紀公司一到兩年的訓練內(nèi)容。陳剛向捕娛記羅列了一份時間表：早上七八點鐘起床，進行自我形象管理，九點左右進入訓練模式；上午到下午兩點是基礎課程訓練，即便公演排練壓力最大的時期，也不會挪用這部分課程；下午，一部分時間用來配合拍攝，剩余空檔直到晚上12點，都是圍繞公演內(nèi)容訓練的時間。

“老師差不多呆到晚上十一二點，后面就是訓練生自發(fā)訓練，通常都持續(xù)到凌晨三點多，回到宿舍，他們還要洗漱、洗衣服，管理個人衛(wèi)生，躺下來睡覺基本四五點了?！边@樣一天好比壓縮膠囊一樣的“魔鬼訓練”，持續(xù)時間是四五個月?！八麄冞^來接觸到的是很熟悉的一個過程。我們復刻了訓練生的日常機制，只不過，在這個基礎上，我們提出了更高的要求、更高的挑戰(zhàn)、更高的標準?！?/p>

制定一套如此高壓的訓練內(nèi)容，除了陳剛所說，要讓訓練生在專業(yè)、高強度的訓練下“脫胎換骨”，與此同時，通過這樣的訓練，加強團隊凝聚力的內(nèi)容展現(xiàn)。

“我給訓練生們分享過一個我個人的理解。男團就像人的手掌，五個指頭有長短，它代表的是每個人有不一樣的力量，以及他擅長的東西。但是當五根指頭握緊在一起，就是一個拳頭?！本蛧鴥?nèi)市場現(xiàn)狀而言，新人養(yǎng)成機制下推出的組合，外界評價意見往往集中在這支團體是否具備充分的“團魂”。

對于這一點，陳剛對《青春有你》非常有信心?！暗侥壳盀橹?，我個人最欣慰的一件事就是，孩子們的團隊關系真的非常好。我這兩年都沒有看過這么好的團隊凝聚力?！?/p>

第三期看了開頭就就想辱罵桃，營銷什么人設不好，給那些練習生個個按個害羞的劇情，有病吧，害羞到閉眼唱歌？害羞到在眾人面前唱不了歌？那你還來當偶像干嘛？智障嗎？偶像最基本的就是唱歌了，口都開不了趁早回家好吧！桃就是有病，營銷害羞人設不應該用在連在眾人面前歌都不敢唱，因為唱歌是最基本的要求，這種營銷很敗好感！本來就沒多大實力，這下好了，之間減成負分

下面是第一二期的感官，真的還不如偶

zqsg追星果然是最傻的，zqsg追選秀就傻得不能更傻了。寫一下我自己最可的出道名單。

李汶翰

桂花坐穿C位吧！以為是個vocal，然后覺得dance也很好，最后發(fā)現(xiàn)是個綜藝掛。粉絲很能打，各項數(shù)據(jù)都有斷層，雖然沒有去年偶1那樣巨C，但也沒有節(jié)目里看起來那么危險，特別是第一次排名公布被其他訓練生cue了好多次，人格魅力毋庸置疑，除了他誰坐這個C位都不能服眾。

嘉羿

完完全全的陽光少年形象，每個評價他長相的，不管get還是不get，都會說一句長得好正。各方面實力都還過得去，愛奇藝爭C劇本的備選者之一，后面舞臺不爆的話基本不用想C位了，也希望愛奇藝不要搞事，他高位出道還是穩(wěn)的。

管櫟

主題曲驚鴻一瞥，這不是小池徹平嗎！日圈的應該挺喜歡他這個長相的，愛奇藝爭C劇本的備選者之一，性格看不透，對人小心翼翼，有時候不會說話或者說用很傻的方式來表現(xiàn)自己，不過想想他的家庭環(huán)境根本沒給他說話的機會，又格外憐愛了。順便說一句，這位弟弟的公司是真的垃圾，粉絲給他投個高位吧，不然回去就是拖飛機，給公司吸血。

胡春楊

看到第二期等級評價，我就覺得出道位可以有他，看到李汶翰拿C時他的真情流露，看到小隊長秒慫秒兇，看到隔壁泰山舞臺，我覺得這個人設在男團里真的獨一份。真實人氣在top3，可惜公司是樂華，能不能進要看公司和愛奇藝的博弈，另外不知道弟弟的演藝圈道路想走多久，以后可能面臨轉型問題。

陳宥維

一開始不太get他，覺得慈文又送人來混眼熟，愛奇藝爭C劇本的備選者之一，后來我就真香了。情商真的很高，有梗，在不多的幾個鏡頭里都能讓人感受到他的性格，我覺得他自己想男團出道的話，這里肯定有一席之地，也希望他多努力彌補實力的差距。

何昶希/連淮偉

雖然小連大概率祭天劇本，但是我私心希望小連出道，愛奇藝如果想好好搞團，MC是團綜里必不可少的，就是這連言連語能不能改一改，真的有毒的。何昶希的顏我是不太吃，但是吃的人特別吃，把他和連淮偉放在一起，是因為這兩個都偏dance，之前看到有人評價小連跳得颯何希跳得美，我覺得何希的舞臺表現(xiàn)力強一點，小連的動作大開大合也是好看的。覺醒東方大概率有個出道位吧，聽天由命。

夏瀚宇

這家的粉絲能不能把他投上去真的很難說，但實力vocal我還是希望有一個，保證舞臺質(zhì)量。不要說李汶翰也能唱，C位就讓他好好C，vocal不夠讓他補vocal，dance不夠讓他補dance，是想累死他嗎。。不過話說回來夏瀚宇能被看到，真的要謝謝李汶翰把他帶到隔壁泰山，直接給他貼上了大主唱的標簽，舞蹈也不拖后腿，人設還算有梗，很多人說他顏值問題，可能不太吃這種單眼皮韓顏吧，我覺得不露牙齒的大部分時間還挺帥的。

姚弛

我想了很久姚弛能不能進出道位，直到位置測評的站姐圖絕殺。門面可以有，他在舞臺上能放松點的話vocal也不差，第一次排名的時候他全程紅著眼眶，最后告別的時候哇哇大哭，本來想吐槽他能不能學學殷實弟弟哭得好看一點，但是看他哭得像個孩子又突然憐愛，麥銳今年只留他一根獨苗，如果是寫好的劇本那公司未免有點無情。他在我這里唯一的出道障礙就是傻白甜人設，和他的長相太難對應。

姚明明/施展/李振寧

這個位置留給萬眾矚目的黑金計劃，這三個誰能出道就看黑金怎么想了。姚明明故事線非常完整，從第二期就開始鋪墊，本該在位置測評推向高潮的，可惜現(xiàn)場票組內(nèi)第三，感覺這條線有點走歪了，不知道后面愛奇藝還想不想繼續(xù)幫他，決賽夜應該不是末位出道就是卡十，與自身經(jīng)歷呼應，太有戲劇性了。施展和李振寧是同樣的局面，兩家粉絲都很能打，就看公司推誰或者回家自己出道，這倆在我看來差不多。

嗯，不改了，等出道夜來挖墳。

我應該算是偶練元老級的觀眾了吧，從發(fā)布會開始就關注這個節(jié)目，看著這個節(jié)目從剛開始的沒有一點熱度變成現(xiàn)象級的綜藝，其實挺開心的，就好像自己家的孩子出息了一樣，這一季的青你 呢其實挺期待的，但是剛剛看完了之后個人覺得張藝興說得很對，現(xiàn)在真的很多公司太浮躁了，你看上一季有一個磊子很開心, 但是這一季有了一堆磊子，我覺得不僅是他，稍微有判斷力的人都會生氣吧，你沒有準備好你憑什么要上舞臺，我是一名觀眾，我不想看ycy那種車禍現(xiàn)場的舞臺，我要看的的一個有誠意的舞臺....

而且站在臺上的很多自認為是rapper的人，其實有耳朵的人都聽得出來他們的rap是什么水平，我就特別好奇，難道你們想成為一名rap就是為你們其他方面不行找的借口口嗎？？我在想，這些人是因為rap能力達不到新說唱，就來青你找優(yōu)越感的嗎？？真的很不能理解這種行為....既然來到這里就應該有一個做男團的樣子，為什么上一季這么多rapper張藝興他沒有抨擊，是因為他們的rap即使不夠好，但是他們其他方面可以彌補上他們的不足，可是這一季呢？？？？

張PD，他真的很棒，他從不藏著掖著，選手有什么問題他就會直接說出來。第一次的評級中，選手的表現(xiàn)從藝興的言語、表情中都能看出他很失望。他是所有大廠男孩、訓練生的好PD。從上屆練習生的采訪中，所有人都說PD教會了他們很多。而且藝興在昨天，與訓練生微信視頻時，還承諾會給他們紅包，還有糖葫蘆。想想，在偶練第一次公演時，藝興是不是也同樣給了練習生們紅包？那些評論辱罵藝興的人，我就問問，你們有及他的一分好嗎？

詳情請看微博“愛奇藝青春有你”

99個人中，的確有不少的選手并非是來追求夢想的，只是為了紅，這點大家都心知肚明。但這并不代表所有的選手都是這樣的啊！就比如說管櫟，從家人連線中，我們也知曉了，他的母親并非是健全的普通人，他最大的心愿就是讓家里人的生活更好些。而他在上次的偶練也有報名過，可卻因種種原因沒有選上（詳情看第三期。）

具體請看第三期

請不要因為個別選手，就否定了所有的選手可以嗎？現(xiàn)在才播到第三期，我想隨著時間的推移，大眾也會看見一些選手的閃光點的。就像偶練一樣

我之前，在得知偶練將有第二期時，我的內(nèi)心是憤怒的。因為我也是大廠女孩。我當時直接發(fā)空間懟了偶練二。而且在青春有你播出后，我也是抱著看導師團看PD的心思去看青春有你的?？戳说谝黄诤偷诙冢瑢τ柧毶鷥?nèi)心毫無任何波瀾。但當我在看到他們練習主題曲時，我真的被他們那股努力，拼搏的勁感染到了。雖然各懷心思，來到這個節(jié)目都有不同的緣由目標，但他們是真的很努力很努力。心中對訓練生的偏見，也逐漸消失。

總之，之后我們拭目以待吧。是金子總會發(fā)光，相信隨著時間的推移，會看見那些的確優(yōu)秀的訓練生身上的閃光點√