沒想到一部15集的劇我都會嫌長，因為真的是又臭又長，一個90分鐘電影就能講得很清楚的故事，拖拖拉拉，慢慢吞吞，交待前情回憶了10集才進入正片，而當真相像開燈一樣簡單地“啪”甩在你面前之后，后面的故事可以說完全的平淡無聊，走完流程而已。

辦公室里那位害死小V的神經(jīng)質(zhì)戀愛腦若凌，因為嫉妒故意上傳小V視頻，侵犯他人隱私，直接導致小V被網(wǎng)暴后跳樓。小V跳那么高樓還留得全尸，躺了沒半年醒轉(zhuǎn)就夠離譜了，更離譜的是，她醒了之后完全不怪小V，最后還變成好姐妹、家人，相親相愛。我理解不了，但大受震撼。

但是該片奉獻了一個很精彩的女強人Yvonne，國產(chǎn)劇的職場女強人全被按在地上摩擦，Yvonne大比分碾壓式勝出。落落大方，運籌帷幄思慮周全，做事情總是棋先一招，做人也是軟中有硬，進退得宜，包得起小狼狗，愛得起老臘肉，對同事下屬也是愛憎分明，簡直完美。在她的襯托下，說話永遠嘟嘟囔囔一臉無辜的女一號顯得毫無光彩甚至還有些惹人生厭。我第一次覺得，如果讓我挑一個女人做，我寧可做這個老女人；如果讓我挑一個女人愛，我也寧可愛這個老女人。

最近看了viuTV出品的《假設性無罪》。選材大膽，職場中的性騷擾，混合傳統(tǒng)的辦公室政治斗爭，其實主旨是挺吸引人的。選角上來說，除了主角和幾個TVB綠葉，其他關(guān)鍵角色都是新面孔，非TVB的，沒想到演技皆可圈可點。特別是梁炳，以為只是個歌星，沒想到好會演，把男主好色又怕死，猶豫不定演得相當?shù)轿唬慌魍庑畏希菁加写嵘粡埢蹆x確實很出彩！劇情推進略顯拖沓，支線處理得比較粗糙，所以硬湊15集，其實如果處理細致一點，不會難看。當然，對于一個電視制作算是新丁的電視臺，能拍出這種水準的電視劇，真的不容易，值得稱頌！

劇照

其實這部劇整體來說有種爛尾的感覺，但激發(fā)我心底許多感慨。我是看TVB劇長大的，眼看著它由盛轉(zhuǎn)衰，心中不甚唏噓。特別2003年以后，每況愈下。究其原因，壟斷的惡果，而且是TVB和ZF影視制度造成的惡果。

港劇最大的弊端是，演員的經(jīng)紀合約和電視臺不獨立，造成大臺壟斷一切人才，剛愎自用，缺乏競爭，更甚者，與唱片公司為利益鬧翻，我不用你的歌星，你也不宣傳不放我的歌。損人不利己。二是媒體輿論幾乎一面倒唱衰明星。亂港頭子創(chuàng)辦的水果日報原來就是以揭名人明星隱私爆紅的，而且用不堪入目的語言辱罵諷刺，久而久之，影響整個娛樂風氣。亞視關(guān)臺以后，TVB以為坐收漁人之利，可惜事與愿違，觀眾已不是當年的觀眾，已經(jīng)不再TVB了，這時候TVB才開始有所改變，嘗試創(chuàng)新，可一旦成功，就立馬變回舊的一套，《飛虎》系列就是一個明證。本來第一部10來集拍得緊湊刺激，第二、三部就變得拖泥帶水，劇情老套。

（飛虎 13集 8.1分；潛行極戰(zhàn) 30集 5.9分；雷霆極戰(zhàn) 6.2分）

我覺得影視制作制度應該參考韓國。你看看人家，從90年代到21世紀，制作的電視劇水平是越來越好，為啥？演員不跟某一電視劇捆綁，可以到任何一家拍電視劇、上節(jié)目，保證足夠的曝光度。三大電視臺公平競爭，最近幾年增加了收費電視臺，制作的電視劇也是比較創(chuàng)新，有質(zhì)量的。媒體并不熱衷揭人隱私，大部分時候都正面報道，輿論風氣良好。這些都是需要學習的方面。

所以當我看到一個非TVB拍攝的港劇，而且還不差的時候，非常感慨。港劇終于出現(xiàn)復蘇的跡象，而且是敢于打破傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新。就憑這份勇氣，就應該給這部劇5分了。最后用女主的眼淚表達我現(xiàn)時的心情。

之前，快搜君為大家推薦過一部“大尺度”美劇《難以置信》。

它根據(jù)真實事件改編，講述一個被強奸的女孩報案后遭受到各種壓力和歧視，最終寧愿承認自己報假案。

案件后女孩一直背負罵名，直到多年后才真相大白。

這部劇以一種獨特的視角聚焦了性侵發(fā)生后受害者不被重視的社會現(xiàn)象。

尺度如此之大，角度如此刁鉆，但沒想到這一次我們也拍出來了——

《假設性無罪》

《假設性無罪》共15集，在港劇中算是非常精致了，劇集雖短，口碑不錯，豆瓣上獲得了8.0的評分。

劇名短短五個字，卻已經(jīng)道出了本劇討論的主題。

假設性無罪，那將是一個什么樣的世界？

故事還要從一起眾說紛紜的職場性騷擾案件開始說起。

受害者名叫 林梓慧，是一家大型設計公司的設計師，而作案人正是她的頂頭上司。

事發(fā)前，林梓慧接到公司的任務，要去一間廢棄房子里布置萬圣節(jié)鬼屋。

而就在她獨自一人落單時，一個男人的身影沖了出來，企圖侵犯她。

好在未等他得手，公司其他同事也陸陸續(xù)續(xù)來到鬼屋附近。

男人只得放開了林梓慧，急忙跑出去，像什么都沒發(fā)生過一樣與同事們打招呼。

直到這時，林梓慧才確信企圖性侵自己的竟然就是自己的上司，公司的首席設計師 YK。

林梓慧當即選擇了報警，但這起案件想查清難于登天。

就算再言之鑿鑿，沒有人證、沒有物證，YK更是一口咬定自己什么都沒有做過。

而且在同事的口中，ＹK也一直都是一個好男人好爸爸的形象。

反倒是林梓慧，在女同事眼里，是一個可以出賣自己色相上位的女人。

更何況當天也沒有人看到他們共處一室，甚至有人斷言，是林梓慧陷害，想把YK拉下馬。

究竟是是怎么回事？

為什么受害者在同事眼里反倒成了加害者？

是YK的禽獸面目隱藏得太深，還是林梓慧本身就水性楊花？

這一切還要從一場頒獎典禮說起…

林梓慧在頒獎典禮上獲得了“年度最佳新人獎”，也因此認識了在業(yè)界小有名氣的YK。

當時的林梓慧表現(xiàn)得非常“仰慕”這位前輩，交談之際甚至直接自薦想去他的公司。

當時YK表現(xiàn)得絲毫不為所動，只說先發(fā)簡歷，有職位的話會再聯(lián)系這樣。

然而大老板在晚宴上看到了林梓慧后，直接肆無忌憚地開始上手。

有意無意地摟抱、觸摸，能占的便宜一點不少。

看到這里，林梓慧似乎真的是靠出賣色相才上位的…

然而隨著劇情的深入，你會發(fā)現(xiàn)這部劇里其實全員狼人，職場深不見底的“潛規(guī)則”在這里展現(xiàn)得淋漓盡致：

公司的大老板就不說了，有錢有勢，看到漂亮的就直接錄用，然后慢慢揩油。

中層管理也是同樣混亂不堪，YK看上去是個正人君子，實則背地里早已經(jīng)出軌，時不時就和上級女領(lǐng)導玩一夜情。

而女領(lǐng)導呢，表面上雷厲風行，背地里還養(yǎng)著只小狼狗…

上梁不正下梁歪，上層領(lǐng)導都這樣，公司內(nèi)部更是烏煙瘴氣。

公司的同事個個都是摸魚精，偷奸?；?，得過且過。

上班時間，大家公開討論各種跟工作無關(guān)的事，但一提到工作就推三阻四；一碰到問題就推卸責任。

開會的時候，大家也不說正事，凈說些無關(guān)緊要的玩笑黃段子。

話說得非常露骨，可同事們都喜笑顏開，所有人都一副心領(lǐng)神會的開心表情。

不僅如此，更有甚者還在辦公室里安裝攝像頭偷拍私密視頻。

面對客戶和男同事的騷擾，公司里女性們似乎早已習以為常，見怪不怪了。

即便你說你受不了，也會有人義正言辭地告訴你：

“有人騷擾你，是你的福氣。”

職場如此，社會潛規(guī)則更令人發(fā)指。

公交車一轉(zhuǎn)彎，大叔的手肘就暗中戳了過來，隱蔽又自然地占了一次便宜。

但即便女性勇敢地指出來也無濟于事，周圍的乘客紛紛投來厭煩的目光。

用不著報警吧？大家都趕著上班呢，不要給大家添麻煩了…

有調(diào)查報告發(fā)現(xiàn)，每七位受訪女性中，就有一位曾遭受性暴力；曾受過性騷擾的更是接近一半，而且數(shù)字有上升趨勢。

而報案的也只是極個別，因為大多數(shù)受害者報案后，會遭受難以想象的“二次傷害”。

跟許多同類型的影視作品不一樣，《假設性無罪》相當有新意。

它并不單獨關(guān)注受害者、性侵起因、個人維權(quán)，而是聚焦在了更深層次的問題——整個社會都病了，還怎么救？

國產(chǎn)劇難得有如此的大尺度，但在看劇之余相信不少人也會想起生活中的某些場景。

或許我們曾經(jīng)是受害者，曾經(jīng)是旁觀者，但是下一次請能勇敢地說“不”。

只有覺醒的人越來越多，假設性無罪才能永遠成為過去

女主角經(jīng)常講一句話：“究竟辦公室里哪個是好人，哪個是壞人，我已經(jīng)分不清了?！?/p>

這讓我想起前段時間，朋友分享的苦惱：辦公室男同事有“過界”的言語和不合宜的性暗示，當她發(fā)現(xiàn)身邊沒有女生表示反感，朋友卻像女主角一樣質(zhì)疑自己：“是我太敏感，還是真的其他人不正常？”

劇集的英文譯名，“Me Too”，寓意不言自明。隨著Me Too運動的興起，越來越多性騷擾受害者勇于站起來。但是辦公室性騷擾，一直是個尷尬境地。

“我遇到性騷擾了嗎?”

黃色笑話，揶揄女性的言語，算么？

利用“女性優(yōu)勢”去談生意，算么？

熱情的貼面禮，算么？

被甲方攬肩，算么？

在以往的劇中，這些情節(jié)不鮮見，但劇中女性總覺得“啊，我真不幸運”。但《假設性無罪》很明確告訴你，“這不是你的錯?！?/p>

女主角“潛伏”在好友公司，誓要找出“侮辱”好友的罪魁禍首。女主角在“尋兇”的過程中，正正經(jīng)歷著一系列的性騷擾、語言暴力，也成為了一個“受害者”。她記錄著，每一個行為動作導致的不適，也體會著每一次左右為難。

大家總覺得Say No，多簡單。眼見女主角嘗試著解釋，但百口莫辯；嘗試著推卻，但卻被大家恥笑。困難的“拒絕”，才是真正符合實際情況的，所以才有那么多難以啟齒的性騷擾惡行發(fā)生。

結(jié)局告訴你，在性騷擾盛行的現(xiàn)在，每個人都難辭其咎。

用黃色笑話侮辱女同事的人有罪

發(fā)布不實流言蜚語，制造上司下屬緋聞的同事有罪

為了“顧全大局”，想大事化小的上司有罪

利用“女性優(yōu)勢”，誣陷無辜的人有罪

……

可喜的結(jié)局是，所有人承認并承擔了自己的過錯

可悲的是，沒有人受到法律的制裁。

viu tv的電視劇，在選題方面的確大膽，而且情感呈現(xiàn)方式上也有特別的一面。我記得viu tv在開臺的第一部劇是《瑪嘉烈與大衛(wèi)》，整部劇如果放在整個家庭一起看電視的定位上應該是是失敗的，有槽點也不會有太多可討論點了（我嘗試在公司和同事一起看了幾集，發(fā)現(xiàn)這樣看一點感覺也沒有，反而開始吐槽，的確不是爆米花?。?；我是一個人靜靜看的，當中的配樂、獨白、定鏡拍攝太令我入迷，于是我一個月內(nèi)看了2遍這部劇，劇情越看越有感覺，也為了這部劇去到香港買了整套書，太令人回味。

【打分】回到這部劇，假設性無罪。說真我是沖著【性】、【梁漢文】和【瑪劇給我的潛意識】而看的。因此在打分上，題材及劇情給4分，主角給4分，視覺呈現(xiàn)給4分，打5分是因為女主角令我驚喜+主題和片尾曲很好聽啊哈哈。

可能是圍繞“設計工作”，畫面呈現(xiàn)上也是很有

【劇情】整部劇前十集是倒敘手法，中間穿插了很多很多很多很多的幻想。第十集開始，回到正常的劇情發(fā)展。劇情涉及了女上司對男下屬的侵犯、男上司對女下屬的欺騙和攻擊、家庭婚姻的背叛、女上司的自我滿足/包養(yǎng)，尺度非常大。

前十集很吊人胃口的，因為在這是十集中有兩個懸疑需要觀眾去猜想：一個是yk有沒有侵犯梓慧；另一個是小v為什么要跳樓，侵犯小nv的那個人究竟是誰。在第一集開始的時候，我以為在差館的供述以及開記者發(fā)布會是針對同一件事，去到結(jié)尾我才知道完全是兩碼事，不過第一集放在了一起來呈現(xiàn)，倒讓我在前十幾集中一直在猜想yk有沒侵犯梓慧，甚至我在想yk或者梓慧其中一個人是不是有精神分裂癥。而關(guān)于小v的劇情線，梓慧的查找也會讓人陷入一種迷茫的狀態(tài)，是大老板？還是齊哥？還是一看就覺得是渣到掉地的norman？我相信沒人甘輕易下定論，因為在過程中每一個人都有嫌疑，而這種不確定懷疑源于整間公司的氛圍都是奇奇怪怪（當然不能從誰是主角誰是配角的角度區(qū)分，一旦從這個角度來分其實很容易想出來，因為我就是這樣嚴重懷疑阿ling有份，事實證明也是喔）。所以在整部劇的發(fā)展速度來看，一切剛剛好。當你不再懷疑其中一人時，剛好劇情也告訴你不是ta（當然這種邏輯可以反過來）。

后五集開始反擊。反擊沒有得到很多人認同，甚至會被誤解。我覺得后五集終于扣題，而且回到了直擊社會問題這個點上。我看到有些影評認為后五集太拖拉，反而我覺得后五集是精粹，不然這部劇變成了一部懸疑劇。梓慧去連同公司女同事開記招，得到的是逃避和拒絕；當所有人都站出來說自己的經(jīng)歷，網(wǎng)上輿論卻回到了是因為這些女生太過于敏感，大驚小怪。這難道不是這個社會普遍現(xiàn)象嗎？為了飯碗違背自己，寧愿啞忍也不敢發(fā)聲；當鼓起勇氣發(fā)聲了，又會受到很多人的質(zhì)疑和不理解，壓力太大承受不了又開始反思自己是不是應該選擇逃避。其實與真實社會上發(fā)生的一模一樣，并沒有太多的戲劇化，唯一的戲劇化是他們被質(zhì)疑后仍能堅持自己是對的。

精粹??！

最后在控訴的階段，的確所有人都有罪。施暴者的行為，上司為了公司利益犧牲受害者，同事口頭上騷擾/低級趣味笑話，社會輿論的不正確及語言攻擊，其他人的不重視，受害人自身的啞忍。在這一件事上，沒有一個人能逃得過罪名。

“相比于受到傷害還要啞忍的女孩，我受到的攻擊又算得上是什么，我相信一切都是值得的?！边@是這部劇傳達的核心觀念。

希望每一個人都被善良對待。

在一間破舊的鬼屋里，一個女生在檢查畫架。

角落里，有人投來了奸邪的目光。

果然，沒多久，那人就露出了爪牙。 他像個瘋狂的野獸一樣，撲向了女生。

可在接下來的審訊中，男人一口咬定，我沒有做過。

另一邊，女生坐在了媒體面前。 她要勇敢拆穿自己公司存在的性騷擾現(xiàn)象。

見證了這間公司的不良文化 包括高層對女同事的性騷擾以及要求女同事色誘客人 這場角逐，究竟結(jié)果如何？ 答案，要從這部新劇中找—— 《假設性無罪》（2019）

這起“鬼屋侵犯案”的審理異常艱難。 因為這兩個人淵源很深。 女生叫林梓慧，是Flymind的一名設計師。 “行兇”的男人是他的頂頭上司，YK。 案件頭一個難題就是，女生沒有證據(jù)。 警方在詢問女生被侵犯的細節(jié)時，她支支吾吾、閃爍其詞。 不可信。 再有就是，侵犯過程發(fā)生在隱蔽空間，女生沒有證人。 并且，幾乎所有同事們都站那男人那邊。 生活里，他是個好爸爸和好老公。 工作上，他業(yè)務能力強，又能言善辯。 行業(yè)里個人設計最高獎，一定是他的。 在兩人成為同事前，林梓慧就開始仰慕Y(jié)K，希望能在他手下做事。 她拼命努力，終于實現(xiàn)了夢想一刻—— 他們在一個頒獎禮上相遇了。 她得了新晉設計師，頒獎者正是偶像YK。 對林梓慧來說，獲獎這事，遠沒有頒獎人讓她興奮和激動。

林梓慧的種種行為舉止被人看在眼里。 要說主動和“歹意”，似乎她更加明顯。 是她主動提出合影，身體還靠得很緊密。 頒獎禮后，是她立即向YK申請公司崗位。 YK反倒一身正氣，秉公辦事。 所以在大眾印象里。 施害者，怎么看都不像個禽獸。 而受害者林梓慧也不是個單純、楚楚可憐的小白兔。 她倒像是個滿腹心機、利用美色上位的綠茶婊。 陰差陽錯，YK沒啥表示，F(xiàn)lymind的大老板鄭先生卻“看上”了她。 有興趣來我們公司工作嗎 這個鄭先生，是個“揩油大戶”，逮到機會就占下屬便宜。

林梓慧上班了，鄭先生親自來辦公室“關(guān)照”，勾肩搭背幾乎成了他的日常。 今天第一天上班嗎？不用怕

鄭先生的攻勢還不止這些。 他借著照顧新同事的名義，繼續(xù)調(diào)戲。

很自然的，同事們把林梓慧當成了關(guān)系戶。 她察覺到了異樣，向大家認真解釋其中緣由。

但八卦一旦擴散，就沒人管事實了。 而且越傳越變味兒，各種“猛料”也來了。 本來的搭肩、摸手，變成了現(xiàn)在的吻別。

更可笑的是，一旦林梓慧要為自己辯白，或者詢問大老板生活作風。

她們的第一反應卻是，覺得林梓慧吃醋了，擔心自己情人的地位不保。 說白了，她們對職場性暴力完全麻木了。 就好像，小姑娘初涉職場，都要“過了老板這一關(guān)”。 甚至，她們還把“性暴力”當成拿業(yè)績和晉升的階梯。

見客戶時，她們自覺穿上性感的衣服。

她們?yōu)楹文芤蝗淘偃蹋?/p>

一言以蔽之，討生活。 這就是職場性騷擾的狀態(tài)—— 領(lǐng)導利用自己的權(quán)力，侵擾女下屬的身體自由。 并且逼迫下屬用美色換取客戶資源。 更可怕的是。 女人被性騷擾之后，情緒陷入低落、絕望，還要面臨二次傷害。 在這家公司，曾有個員工Vivian，她遭受了直接的身體性暴力。

施害者不僅侵犯了她，還將視頻傳到色情網(wǎng)站。

網(wǎng)友看了視頻，指指點點，粗言穢語不堪入耳。 兼職女友廣告嗎？自導自演吧 同事知道你經(jīng)常賣淫嗎？ 這段視頻真的好難看 真不要臉，居然做出這種事

鍵盤俠慣用的“蕩婦羞辱”徹底摧毀了她為人的尊嚴。 Vivian不堪重負，只能選擇一死了之。 說到這里，你可能會奇怪。 林梓慧個性并不輕浮，也有正義感，她為何非常纏著這家公司不放？ 真的只是偶像崇拜心理作祟？ 并不。 曾經(jīng)，她和Vivian情同姐妹，相約跟在YK手下，打下自己的一片天。 Vivian個性積極進取，來到這個公司后，卻被逼地只能自殺。 林梓慧覺得蹊蹺，才深入虎穴，接觸有嫌疑的人，查找證據(jù)。

她不止要頂著“綠茶婊”、“上位女”的污名，還要面臨員工的言辭羞辱。 設計會上，男同事不正經(jīng)討論方案，而走偏門。 客戶是男人 叫她做簡介 到時候紐扣扣得越少越好裙子越短越好 男人私下聊天，免不了調(diào)戲女同事。 胸大才沒有腦袋 上班時間，他們一起看不雅視頻，大聲討論。 言語里都是對女人的臆想和羞辱。 女生說不要 分明就想說不要停 有女同事不堪其擾，大聲叱罵。 男人卻理直氣壯。 有人騷擾你 是你的福氣 在派爺看來，這個男員工的行為很典型。 他并不清楚什么是性騷擾。 派爺覺得非常有必要列出性騷擾的具體含義——

性騷擾(sexual harassment)指帶性暗示的言語、動作。針對被騷擾對象，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應。 ——摘自百度百科

特別要說明的是，除了言語和動作，公共場合的一些不雅圖片、和廣告語等，都算作性騷擾。 當然，像上面那位女員工，尚且可以為自己一搏。 但，每當林梓慧提起Vivian，所有員工都面露難色，只會沉默。 他們在怕什么？ 他們擔心丑事一旦爆出，對公司經(jīng)營不利，會傷了“大局”。 說到底，還是怕飯碗不保。 再比如，林梓慧在公司廁所發(fā)現(xiàn)了監(jiān)控。 YK苦口婆心勸阻。 你要養(yǎng)活家中多少人？ 你根本不明白這份工作對他們有多重要 還是為了大局。 你以為這種事情，只發(fā)生在職場么？ 林梓慧坐公車，有男人看見她的美色，湊了過來。 在車轉(zhuǎn)彎時趁機揩油。

就在林梓慧要報警時，車里的乘客齊聲“規(guī)勸”。

用不著報警吧？有什么誤會吧 別鬧事吧 趕著上班

又是為了大局。 可，那些被侵害過的群體呢？ 他們的“大局”是什么樣貌？ 有組織調(diào)查報告發(fā)現(xiàn)——

每7名受訪女性中，就有1名曾遭受性暴力。 曾受性騷擾的更接近一半。 而且數(shù)字有上升趨勢。

這些人沉默，是因為羞恥感、沮喪、絕望…… 也可能是受到父母、上司的壓制。 久而久之，公共空間不再安全。 在學校、公司、地鐵甚至是排著的隊伍，女人必須小心又小心，警惕著周圍的人，保護自己。

似乎，性騷擾對于女人，是防不勝防的。 派爺覺得，防，還是太被動了。

因為防，就意味著抵御來自環(huán)境的侵害，但這環(huán)境終究還是沒變。 這也是派爺力薦《假設性無罪》的原因。 YK究竟是不是兇手？ 對一部懸疑劇，這很重要。 但它更可貴的地方是，它敢于拆穿施害者、幫兇與不自知的作惡者的真面目，同時塑造了一個堅定的反抗者。

在沉默的人群中，必須首先有一個人站立起來。

這讓派爺想起了一部印象深刻的紀錄片《日本之恥》。

紀錄片的主人公伊藤詩織，勇敢地公開了自己被上司性侵的經(jīng)過。 她花了兩年之間起訴，受到了來自政府的壓制，網(wǎng)友的唾罵。

但她堅持了下來。 隨后，日本的強奸法案因為她而更改，量刑從最少3年增至5年。 隨后，有人私下向她傾訴自己被性侵、被性騷擾的遭遇。 那些被侵害的人，不再只是沉默、妥協(xié)、在黑夜里哭泣。 她們聯(lián)合了起來才發(fā)現(xiàn)，她們居然可以這么強大。 派爺也希望看到這樣的場景。 公車上，有人被侵犯了，大家不再是火急火燎地大事化小。 而是可以群情激憤，群起而攻之。 一件小事，可以是改變的起點。 每個微小的人，可以匯聚成一場革新環(huán)境的海嘯。 我們有多么強大，才會有多么安全。